长沙金钢保安服务有限公司

“金钢安全日”

 

为了全面推动开展安全教育活动，切实做好公司各部门各个环节的安全防范

工作。提高员工的安全意识，增强员工面临安全事故时的自救与救护能力。杜绝安全事故，降低事故造成的损失。

根据2018年1月2日公司年度总结会会议精神要求，将每月13日定为我公司的安全教育日，拟定名称“金钢安全日”。届时，各项目部全面开展形式各异的安全教育学习活动。

活动开展时间：每月13日

    活动参与人员：金钢集团全体员工

    活动要求：

1、活动开展方式

1.1、安全事故案例分享，总结经验。

公司以往发生的安全事故案例分析及分享。

1.2、安全培训

1）、新员工安全培训，宣讲“金钢安全日”；

2）、交通安全教育；消防安全教育；宿舍安全用电教育；危险物品常识安全教育；食品安全教育；自然危害安全教育（雷电、雨雪、浓雾……）；防爆力事件安全教育等；

1.3、安全分享会形式，共同探讨安全话题。各项目部根据其岗位上的工作性质开展岗位工作安全操作学习。

2、安全隐患排查

2.1、每月10号前各项目进行安全隐患自查自纠

自查区域包括且不限于：

1）、工作岗位、宿舍区域管制刀具等危险品；

2）、岗位上设施设备安全隐患；

3）、工作流程、工作方式存在的不安全行为。

2.2、实行“互纠不安全行为”活动

1）、为营造人人讲安全的安全工作氛围，鼓励员工发现工作中不安全行为和安全隐患。

2）、对在工作中、宿舍内、上下班途中发现的或指正的不安全行为给予50元/次的奖励。

3）、管理人员有定性奖励资格的权利，有积极带动和发掘员工参与互纠不安全行为的义务。

 3、责任和检查机制

 1）、公司各项目部实行项目负责人为项目部安全总责任人，各中队主管、现场经理、班长/组长为管辖区域内安全责任人。

 2）、公司各级管理人员需时刻敲响安全警钟，从自身做起。每日班前班后会议宣讲安全工作流程。

3）、落实“金钢安全日”当天开展会议或培训的台账记录，提交到公司。

4）、落实自查自纠安全隐患排查，详细填写自查自纠表（附件2），并记录整改方案和执行情况。

5）、公司人事部每月不低于1次对公司各项目部进行安全专项检查一次。

6）、每月总结会议各项目部及人事部对全月安全工作成绩做总结汇报。